專注人力資源一體化服務20年
共計12門課程: 11門面授，1門觀摩學習，同時要結合行動學習項目開展
課程交付方式面授+外部觀摩學習+崗位輪換+自學;由公司培訓部組織實施
課程考核方式結業考試，或者對公司行動學習實戰項目的驗收
系統策劃設計助力體系化運作國內較早一批本土咨詢公司，擁有系統方案設計能力，能從公司人才培養體系著手，分層級、按能力素質提升路徑去系統策劃與設計，為企業量身定制改善方案，讓企業培訓不再是頭疼醫頭、腳疼醫腳。
培訓無風險887品質承諾總體滿意度低于85%，只收85%費用；總體滿意度低于80%，只收80%費用；總體滿意度低于70%，只收50%費用并提供培訓補償。
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