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?篩幾百份簡歷看到眼花,優質候選人卻悄悄溜走?
?培訓需求抓不準,課上完員工說 “和工作沒關系”?
?績效指標拍腦袋定,戰略目標拆到崗位就卡殼?
?同行薪酬數據查不到,調薪方案做出來老板嫌貴、員工嫌少?
?定性指標評估沒標準,打分全憑 “印象分”?
《AI 全場景創新人力資源管理》全天沙龍來了
——7 月 30 日深圳福田能源大廈開課
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深圳市福田區能源大廈
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